AIに仕事を任せられないなら、部下にも仕事を任せられない ― レビュー量が爆発する時代の、AIの責任と権限委譲について考える
AIは責任が取れないから任せられないという主張に対し、部下への権限委譲の観点から再考します。全ての成果物を人間が検品する手法は限界を迎えており、今後はリスクの大きさに応じてAIの行動境界を設計する「Human in the Governance」が重要です。AIに与える自律性の範囲を管理する、新しい責任のあり方を提案します。
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